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El Barça y CEAC, “Juntos por la formación”

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FUNDACIÓN BARÇA Y CEAC SE UNEN EN UN PROYECTO DE FORMACIÓN PARA JÓVENES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD
FUNDACIÓN BARÇA Y CEAC SE UNEN EN UN PROYECTO DE FORMACIÓN PARA JÓVENES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

El proyecto “Juntos por la formación” de la Fundación Barça y CEAC pretende mejorar la inserción sociolaboral de 50 jóvenes. 

CEAC, el centro de formación profesional y técnica a distancia de Planeta Formación y Universidades, y la Fundación Barça han firmado un acuerdo de colaboración. A través de él se pone en marcha del proyecto “Juntos por la formación”, diseñado para que jóvenes en situación de vulnerabilidad puedan acceder a la ESO y graduarse.

La Fundación Barça distribuirá los cursos donados por CEAC entre los jóvenes que participan en sus programas de inclusión social. Especialmente se centrará en el programa de empleabilidad que la Fundación lleva a cabo con jóvenes migrantes no acompañados. Este innovador programa se inició hace dos años y se lleva a cabo a través del juego, la actividad física y el deporte.

Graduado en ESO

Los 50 cursos corresponden al currículum académico válido para acceder al Graduado en ESO en ciencias sociales. Con estos cursos, los alumnos podrán prepararse para las pruebas libres. Además, desde el primer momento los alumnos dispondrán de un profesor especializado. Asimismo dispondrán de un consultor académico que les orientará en la planificación de su carrera académica y les hará un seguimiento personalizado.

El proyecto “Juntos por la formación” tiene un doble objetivo: incentivar a estos jóvenes en el seguimiento de sus carreras, ayudándoles para que logren el certificado en educación básica, y la inserción sociolaboral. Y es que una vez consigan su titulación puedan acceder a ofertas de trabajo con una cualificación profesional más elevada.

50 jóvenes ‘Juntos por la formación’

“Este proyecto representa un paso más en el compromiso de transformación positiva de la sociedad», explica Sergi Terraza, Director General de Formación Profesional y Continua de Planeta Formación y Universidades. «Nuestro objetivo es que las  50 personas seleccionadas puedan realizar esta formación con éxito.Ello les abrirá nuevas posibilidades tanto en el ámbito profesional como personal”, apunta Sergi Terraza, Director General de Formación Profesional y Continua de Planeta Formación y Universidades.

El ‘responsable COVID-19’, clave en la ‘vuelta al cole’

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Les Roches Marbella: un caso de éxito en la pandemia

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Les Roches Marbella
Les Roches Marbella.
Les Roches Marbella
Les Roches Marbella.

La escuela Les Roches Marbella ha sido seleccionada por la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) como caso de éxito durante la pandemia. El motivo, haber sabido adaptarse a nuevos modelos de negocio y hacer uso de las tecnologías para crecer en el mercado. El reto no fue fácil. Carlos Díez de la Lastra, director general de Les Roches Marbella, destaca “la flexibilidad de todo el equipo y su compromiso con la calidad «. «Estar en este libro blanco para la digitalización de las PYMEs y servir de inspiración a otras empresas es un orgullo. También es un reconocimiento a la labor de nuestros docentes, alumnos y al resto de miembros de la comunidad de Les Roches”.

Tecnología y valor en Les Roches Marbella

La irrupción del coronavirus dejó las aulas vacías, pero Les Roches supo convertir este periodo en una fortaleza. Desde el 17 de marzo todos los programas se adaptaron a la enseñanza a distancia con el uso de libros de texto digitales, videoconferencias y exámenes online. El contenido académico se amplió con 100 nuevos vídeos diariamente. Así, en la actualidad hay más de 2.900 piezas audiovisuales de apoyo disponibles en la red interna.
Varias veces al día, y con el fin de cubrir todas las zonas horarias del planeta se realizaron sesiones. Se reforzaba así la enseñanza teórica, aplicando sistemas de inteligencia artificial para analizar el comportamiento de los usuarios y evitar posibles plagios.
En este contexto, la tecnología logró tasas de participación del 95 por ciento con estudiantes de 90 países.

Colaboración para el éxito

Pero además el libro blanco destaca la digitalización de los espacios, los sistemas de gestión y el uso de herramientas dentro del campus.  “Los alumnos de Les Roches Marbella reciben un iPad al iniciar el programa, se centralizan todos los contenidos formativos en una plataforma y se potencia el uso de Microsoft Teams como herramienta de colaboración. Todo ello se coordina y complementa con los sistemas necesarios para la gestión y monitorización del negocio». Salesforce como CRM, Marketo para la planificación de campañas y dashboards ejecutivos se usaron para el control del día a día.  «Gracias a la tecnología, Les Roches ha logrado posicionarse como un líder en su sector, ya que los alumnos interactúan en sus estudios con los mismos sistemas que van a encontrar en sus posteriores ocupaciones”, explican desde la Escuela.

Hoja de ruta para la digitalización de las empresas

Editado por la Confederación Española de Jóvenes Empresarios, el Libro Blanco para la digitalización de la pequeña y mediana empresa quiere ser guía de digitalización. El documento recoge 14 ejemplos prácticos de compañías con éxito en la digitalización. Desde empresas con una larga trayectoria en el mercado a aquellas que han superado crisis adoptando la tecnología. También se recogen PYMEs jóvenes con una estrategia digital que les ha permitido crecer de forma exponencial.
Este trabajo, que ha sido coordinado por Carmen Alonso, experta en Tecnología y Datos y Global Head IOT&Big Data en Telefónica Tech. Se ha contado con la participación de los profesionales más reconocidos en el área de la innovación aplicada a la empresa.

I Seminario virtual sobre lectura y tecnología en la infancia

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Los próximos 7, 8 y 9 de octubre la OEI y el CERLALC realizarán un seminario virtual de lectura y tecnología en la infancia tras la crisis de la  COVID-19.
La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) y el Centro Regional para el Fomento del Libro en América Latina y el Caribe (CERLALC) son los organizadores. El título de este encuentro es Competencia Lectora, Primera Infancia y Lectura en Soporte Digital.
El encuentro presentará una selección de programas, tendencias y experiencias en el ámbito de la lectura. El objetivo es invitar a la reflexión sobre algunos de los aspectos de mayor incidencia en el desarrollo infantil temprano. La lectura y tecnología en la infancia y experiencias de maestros, cuidadores, padres y otros actores serán los protagonistas.

Lectura y tecnología en la infancia y mucho más…

El encuentro contará con la participación de reconocidos especialistas y académicos. Entre ellos destacan el gerente de la Oficina Regional de Unicef, Yannig Dussart; o la escritora y experta en lectura y tecnología en la infancia Yolanda Reyes, entre otros. Además, estarán presentes representantes de la Red Iberoamericana de Políticas para la Primera Infancia.
Las actividades programadas durante los tres días del seminario se realizarán online, a través de Zoom, con interacción del público. Además, todas las intervenciones se transmitirán vía streaming con el hashtag #InfanciaLectora.

Este seminario virtual nace como parte del compromiso compartido por la OEI y el Cerlalc de impulsar iniciativas que posibiliten la participación activa de todos los ciudadanos en la cultura escrita desde la primera infancia.

Enlace de inscripción al seminario

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_8B7LrHdPTFuzI0pHpmlULg

Agenda del seminario

https://mail.google.com/mail/u/0/#label/000+entre+estudiantes/FMfcgxwJXpPkXLNMRNXRCmrvxSNFDDWL?projector=1&messagePartId=0.3

Casi 6 de cada 10 padres esperan más gasto en la vuelta al ‘cole’

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teleformación, COVID, tecnología, madre, hijos

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La vuelta al cole se supone este año más cara que nunca. Así se desprende de un estudio de Amazon, en el que se reflejan los temores de los padres ante la reapertura de las aulas. Las familias españolas se preparan para volver a la escuela en un escenario diferente en el que la situación económica y las precauciones para frenar el avance de la pandemia juegan un papel importante. Más del 42% de los padres declara que la situación económica ha empeorado a causa del COVID-19 y el 58% prevé que el próximo curso escolar tendrá un coste superior al anterior.

Las principales preocupaciones

El 52% de las familias española afirma sentir preocupación por la reducción de la capacidad de aprendizaje que supone estudiar el hogar. Le siguen el distanciamiento social (45%) y la falta de medidas de saneamiento y desinfección en los entornos escolares (39%). Asimismo, el 27% de los padres están preocupados por la posibilidad de tener que quedarse en casa con los niños en caso de confinamiento.

Aprendizaje a distancia en la vuelta al cole

Las preocupaciones reflejadas en la encuesta son consecuencia de los problemas que las familias españolas han detectado durante los meses de aislamiento. De hecho, tan sólo el 37% de las familias afirma haber llevado a cabo las actividades de enseñanza a distancia sin problemas técnicos. En un escenario en el que el COVID-19 sigue presente, la enseñanza a distancia se considera un método útil para el 85% de las familias; sin embargo, una vez superada la emergencia sanitaria, este porcentaje desciende al 58%.

Cinco de cada diez padres españoles consideran útiles las clases online ya que ayudan a los estudiantes a familiarizarse con nuevas herramientas y tecnologías de aprendizaje (40%). Asimismo, otras de las ventajas que destacan son la utilidad como método complementario a la enseñanza (34%) en las aulas, así como el apoyo a los estudiantes de forma remota (30%).

Entre las desventajas de esta nueva vuelta al cole destacan la falta de acceso a herramientas para una correcta enseñanza a distancia (46%), la limitada capacidad para interactuar con otros compañeros (44%) y con los profesores (43%), así como la falta de apoyo de los profesores (36%) o la dificultad que supone dejar a sus hijos solos en casa (29%).

 

“Satélites de Empleo”: talleres online de orientación laboral

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trabajos desempleo

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“Satélites de Empleo” es un ciclo de talleres virtuales, de hora y media de duración, con consejos muy prácticos de orientación laboral para personas en paro o desempleo

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica ponen en marcha una nueva edición de “Satélites de Empleo”. Se trata de un un ciclo online de talleres muy prácticos. Para ello, ambas fundaciones cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES. 

Ciudades y fechas 

La nueva edición de “Satélites de Empleo” comenzará a funcionar el 29 de septiembre y finalizará el 8 de octubre. Se llevará a cabo en las siguientes ciudades: Córdoba, Granada y Jaén, en Andalucía; Las Palmas de Gran Canaria y San Cristóbal de La Laguna, en Canarias; Puertollano y Talavera de la Reina en Castilla-La Mancha, y Murcia, en la Región de Murcia.  

Dos bloques, seis talleres

Esta ronda de “Satélites de Empleo” se desarrollará en dos bloques. Cada bloque incluirá tres sesiones o talleres virtuales, de hora y media de duración; y contará con un total de 30 plazas. 

  • Primer bloque: “Objetivo Empleo” (Del 29 de septiembre al 1 de octubre).  Incluirá tres talleres prácticos, de hora y media de duración, para aprender a enfocar el objetivo profesional en el mercado digital; técnicas para actualizar el currículum, así como consejos para actuar ante nuevos formatos de entrevistas de trabajo. 
  • Segundo bloque: “Digitalízate para el empleo” (Del 6 al 8 de octubre) Incluirá tres talleres prácticos, de hora y media de duración cada uno, para aprender a usar el Smartphone para la búsqueda de trabajo; Kit de Herramientas de Google y marca personal en la era digital.  

Inscripciones abiertas

Las personas interesadas en participar en la actividad “Satélites de Empleo”, totalmente gratuita, disponen hasta el 22 de septiembre para realizar su inscripción en la web  www.lanzaderasconectaempleo.es . Podrán realizar la inscripción al primer bloque “Objetivo Empleo”; al segundo bloque “Digitalízate para el Empleo”, o a ambos, en función de sus intereses y necesidades. 

Para participar en “Satélites de Empleo”

Para poder realizar esta actividad, las personas participantes necesitarán disponer de un dispositivo (ordenador de mesa o portátil; tablet o Smartphone) con conexión a Internet, y con la aplicación gratuita Meet de Google. Cuando resulten seleccionados, recibirán un correo de la organización con  un manual de uso muy sencillo, que incluye todos los pasos a seguir para poder instalar la aplicación Meet, entrar y participar en “Satélites de Empleo”.  

 

Premio ‘Jóvenes máshumano’ para los más responsables

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42madrid escuela del futuro educación futuro estudiante jóven

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El «Premio Jóvenes máshumano« es una iniciativa de la Fundación máshumano cuyo objetivo principal es fomentar y apoyar el Talento Socialmente Responsable en los jóvenes. Se trata de hacer frente a los nuevos retos sociales a los que nos enfrentamos y en concreto a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la Agenda 2030.

Si tienes entre 14 y 30 años, y tienes una solución -como mínimo en fase de prototipo- que dé respuesta a una de las categorías que proponen desde la Fundación, preséntate a los «Premios Jóvenes máshumano».

Tres categorías Premio ‘Jóvenes máshumano’

Los premios establecen tres categorías: Bankinter, El Corte Inglés y Premio ‘Jóvenes máshumano’. El primero va dirigido a proyectos destinados a mejorar la calidad de vida y la integración de las personas. El Premio El Corte Inglés es para proyectos que contribuyan a un entorno más saludable, sostenible y próspero. Por último, el ‘Premio Fundación Jóvenes máshumano’ se dirige a proyectos enfocados a innovar en el sector social.

El Premio Jóvenes máshumano ofrece a todos los participantes, formación, asesoramiento y apoyo a través de un itinerario de acompañamiento guiado y mentorizado. Además, todos los finalistas optan a 2.000 euros de capital para el ganador de cada categoría (Bankinter, El Corte Inglés y Máshumano).

Otros reconocimientos

De entre todos los finalistas, IBM seleccionará la solución tecnológica más innovadora. Esta será premiada con un fast-track al programa IBM Global Entrepreneur de IBM. Este servicio permite a las startups acceder al uso de tecnología sobre IBM Cloud.

En colaboración con Arrabe Integra, el mejor proyecto de cada categoría recibirá un servicio de asesoramiento legal. Desde Socios Inversores seleccionarán a un proyecto al que le regalarán la tarifa de presentación a ENISA. Además el proyecto recibirá asesoramiento de cara a su futura participación en SociosInversores.com

PONS IP se seleccionará, de entre todos los proyectos finalistas, un ganador que recibirá un servicio completo de due diligence. Así, podrá definir la estrategia de propiedad industrial e intelectual del proyecto.

Entre todos los presentados, se entregará un reconocimiento especial a un proyecto liderado por Talento Femenino que recibirá asesoramiento en Marketing por parte de la empresa EMPATHIA.

UPM: Aulas hexagonales para “escuelas pospandemia”

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hexágono, edificio, arquitectura

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Tres estudiantes de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) ganan un concurso de ideas para repensar las «escuelas pospandemia». Enrique Cilleruelo, Elena del Cura y Clara Domínguez, estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de la UPM, han ganado un concurso promovido por BBVA y FAD. El reto animaba a jóvenes de 18 a 29 años a proponer soluciones innovadoras para un inicio de curso escolar más seguro y digital.

El punto de partida era diseñar nuevas aulas para que permitan un ambiente seguro. Los estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Arquitectura propusieron dividir en hexágonos el suelo para asegurar la distancia de seguridad.

La iniciativa ganadora, dotada con un premio de 1.500 euros, plantea teselar en hexágonos el suelo de las aulas y espacios escolares pospandemia. Con esta medida se asegura el aprovechamiento del espacio y la distancia de seguridad entre estudiantes.

El segundo premio, dotado con 1.000 euros, ha sido para Marta Jiménez, también estudiante de la ETSAM, quien propone plantear a los estudiantes la construcción de un traje EPI propio, para mantener un contacto con sus compañeros. Un “traje de carnaval constante” que usarán cuando entren en el centro escolar.

Otros ganadores

El tercer premio de diseño escolar pospandemia ha sido para Laura Manglano, que propone la instalación de mamparas separadoras de cartón reciclado y metacrilato.

En cuanto a la categoría “Jóvenes repensando modelos educativos”, el primer premio ha sido para Mariely Pulgar, Arturo Martínez, Mireia Kesti y Lisandra Velasco. Proponen instaurar un régimen de semipresencialidad mediante rotación de grupos estables.

El segundo premio ha sido para Esther Polo, quien propone “reconstruir los horarios lectivos”. ASí, los grupos se dividirán en dos (mañana/tarde), con un máximo de 13 alumnos por aula. El tercer premio ha sido para Carla López y Víctor Camiños, quienes realizan una propuesta de modelo bi-modal. Ellos conjugan educación presencial con educación a distancia, separando los contenidos de cada asignatura en teóricos y prácticos, que se trabajarán por proyectos y ‘learning by doing’.

500 Becas ADAMS para preparar oposiciones este curso

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biblioteca, estudiante, Universidad

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El centro de estudios de oposiciones ha convocado, por duodécimo año consecutivo, su programa de Becas ADAMS. El objetivo es favorecer a determinados colectivos para que puedan preparar oposiciones con clases presenciales, videoconferencia o cursos online.

En esta convocatoria de Becas ADAMS se ha ampliado el número de becas. Así, en esta ocasión ascienden a 500 y van dirigidas a personas en situación de desempleo o afectadas por un ERTE. También para aquellos que tengan ingresos no superiores al IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).

Las ayudas ascienden al 50% de las mensualidades, tienen una duración de 10 meses e incluyen los libros y material de estudio de la oposición. Los descuentos no son acumulables. Para la adjudicación de estas 500 becas hay dos convocatorias, una en septiembre (250 becas) y otra en enero (250 becas).

Primer Plazo
Septiembre 2020 
Segundo plazo
Enero 2021
Madrid 50 becas 50 becas
Barcelona/Girona 45 becas 45 becas
Valencia 35 becas 35 becas
Sevilla 30 becas 30 becas
Zaragoza 20 becas 20 becas
Galicia 45 becas 45 becas
Centro Online 25 becas 25 becas

Plazo de solicitudes

Si quieres optar a una de estas 250 becas de la convocatoria de septiembre, presenta tu solicitud entre el 1 y al 30 de septiembre de 2020 (solo se admitirán solicitudes presentadas dentro de ese plazo).

Cómo solicitar tu beca

Para participar es necesario cumplimentar la solicitud y autobaremación de manera telemática en tu centro de preparación.

Cumplimentación y presentación telemática

 

Todos los protocolos para la vuelta a clase en la Universidad

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Poco ha cambiado de los protocolos para la vuelta a clase en la Universidad anticipados en junio. De cara al próximo inicio de curso universitario 2020/2021, las universidades, en colaboración con las Comunidades Autónomas, han elaborado diferentes planes. Asimismo, el Ministerio de Universidades en la Conferencia General de Política Universitaria, ha concretado actuaciones generales. Todas las comunidades deberán cumplir esos mínimos, siguiendo las líneas marcadas por el Ministerio de Sanidad.

Tras la reunión de la Comisión Delegada de la Conferencia General de Política Universitaria, el pasado 3 de septiembre, el ministro de Universidades, Manuel Castells, informó sobre los citados protocolos para la vuelta a clase en la Universidad. Con él compareció el presidente de CRUE Universidades Españolas para informar con algo más de detalle sobre el inicio del curso universitario.

Criterios por comunidades

De cara al próximo inicio de curso universitario 2020/2021 las universidades públicas han elaborado los siguientes protocolos de la vuelta a clase.

ANDALUCÍA

Aragón

Universidad de Zaragoza:

Asturias

Universidad Oviedo:

Islas Baleares Baleares

Universidad de las Islas Baleares:

Canarias

Cantabria

Universidad de Cantabria:

Cataluña

Comunidad de Madrid

Comunidad Valenciana

Estado

Navarra

Universidad Pública de Navarra:

País Vasco

Universidad de País Vasco:

Murcia

Agenda

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