Evitar los errores más comunes en Linkedin es fácil. La empresa FYTE (Find Your Talent Easily) de selección de perfiles técnicos, ha detectado 7 errores más comunes que comenten los candidatos. “Las redes sociales son una herramienta virtual imprescindible para los candidatos del siglo XXI, en especial para los profesionales más jóvenes que afrontan la búsqueda de empleo de un modo diferente al tradicional. Sin embargo, un mal uso de ellas, en especial de Linkedin, puede transmitir una imagen poco profesional que no beneficie al candidato”, señala Sonia Vílchez, directora de FYTE.
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Utilizar una mala foto de perfil.
Uno de los errores más comunes en Linkedin es elegir mal la imagen que nos representa. Se debe utilizar siempre una foto profesional. En caso de no tenerla, es recomendable hacerse una con ropa de trabajo y con un fondo claro y neutro.
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No utilizar las búsquedas guardadas
Guardar las búsquedas de empleo, los perfiles de personas interesantes y establecer recordatorios para recibir alertas si alguien introduce dichos criterios de búsqueda, es otra de las recomendaciones que pocos candidato ponen en práctica.
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Hacer “spam”
Otro de los errores más comunes en Linkedin: cada vez que se realiza una actualización o cambio en el perfil por defecto se informa a todos los contactos. Es recomendable cambiar la configuración para ser más discreto, a no ser que sea un cambio relevante.
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Ser invisible
Ser discreto, no quiere decir ser invisible, otro de los errores más comunes en Linkedin. No es una buena opción mantener el perfil en modo anónimo ya que a la hora de conectar con otras personas no podrán ver de quién se trata y no aceptarán la solicitud de conexión.
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Tener un perfil igual que el currículum
Un responsable de selección analizará tanto el CV como el perfil social por lo que no tiene sentido que sean iguales. En las redes sociales se pueden potenciar los elementos visuales, presentaciones etc.
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Compartir contenido irrelevante.
Es importante dotar de contenido los perfiles de las redes sociales, siempre teniendo en cuenta la plataforma en la que se vaya a publicar. No es profesional publicar memes o contenido político, por ejemplo.
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Sumar contactos sin sentido
No tiene ningún sentido y sin embargo es otro de los errores más comunes en Linkedin. Lo interesante es agregar y aceptar a perfiles relevantes para el desarrollo profesional del candidato y asegurarse de interactuar con ellos.
Image Credits: LinkedIn Sales Navigator, Unsplash
